Derecho Laboral
DEFENDEMOS TUS DERECHOS
Te brindamos la orientación y la representación legal que necesitas en Derecho Laboral. Tanto si te enfrentas un despido injustificado, sanciones, reclamaciones, procedimientos de conciliación familiar, expedientes de regulación, temas con la Seguridad Social o necesites asistencia en la negociación de contratos, estamos aquí para ayudarte en el complejo marco legal laboral y defender tus intereses con sobrada experiencia.
- Despidos, reclamación de salarios y reconocimiento de derechos.
- Sanciones.
- Procedimientos y demandas en materia de seguridad social (incapacidades, impugnación de altas y bajas médicas derivadas de accidentes de trabajo).
Modalidades procesales en Derecho Laboral y de la Seguridad Social:
- Procesos sobre despidos disciplinarios.
- Procesos sobre impugnación de sanciones.
- Procesos sobre reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.
- Formalidades en el despido objetivo.
- Efectos de la extinción del contrato por causas objetivas.
- Impugnaciones por los trabajadores contra el despido colectivo.
- Sentencias e indemnizaciones por despido colectivo.
- Procesos en materia de vacaciones.
- Procesos en materia electoral.
- Procesos de clasificación profesional.
- Procesos sobre excedencias.
- Reclamación de cantidades: salarios, horas extraordinarias, etc.
- Expedientes de regulación de empleo por fuerza mayor y temporales (ERES).
- Procesos sobre movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión de contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, o derivadas de fuerza mayor.
- Procedimientos para el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, reconocidos legal o convencionalmente.
- Procesos de las prestaciones de la Seguridad Social.
- Procesos sobre incapacidad.
- Procesos sobre accidentes laborales.
- Procedimientos de oficio en materia laboral y de Seguridad Social.
- Procedimientos de impugnación de los actos administrativos en materia laboral.
- Procesos de conflictos colectivos.
- Procedimientos de impugnación de convenios colectivos.
- Procedimientos de impugnación relativas a los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales.
- Procedimientos de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.
- Reducción de jornada para el cuidado del menor a cargo afectado por cáncer u otra enfermedad grave.